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Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) fördert zusammen mit der Agentur der Vereinten Nationen für Frauen (UN Women) anlässlich des Internationalen Tages der gleichen Löhne am 18. September das gleiche Entgelt für die Arbeitnehmer in Indonesien. In einer schriftlichen Erklärung, die die ILO am Freitag, dem 18. September , in Jakarta erhalten hat, zeigen globale Daten, dass die Arbeitnehmerinnen mit einem geschätzten Lohngefälle von 16 Prozent weniger  als Männer bezahlt werden. Dieses Lohngefälle wirkt sich negativ auf Frauen und ihre Familien aus, eine Situation, die sich während der Covid-19-Pandemie verschärft hat. Laut dem Bericht der ILO über Covid-19 und der im Juli vergangenen Jahres veröffentlichten 5. Ausgabe der Arbeitswelt waren viele Arbeitnehmerinnen während der Pandemie unterschiedlich betroffen, insbesondere in Bezug auf die große Vertretung von Frauen in den von der Krise am stärksten betroffenen Wirtschaftssektoren wie Unterkunft und Ernährung , sowie Vertrieb und Herstellung. Die Repräsentationsrate von Frauen ist auch im informellen Beschäftigungssektor hoch, der nicht mit Krankenversicherung und Sozialschutz ausgestattet ist. Die Situation in Indonesien soll den globalen Bedingungen entsprechen, in denen indonesische Frauen 23 Prozent weniger als Männer verdienen.