يصادف الفاتح من شهر مايو عيد العمال العالمي هو يوم خاص لأن في هذا التاريخ يتم الاحتفال به باعتباره عيد. بدأت أصول إحياء ذِكرَى عيد العمال في الولايات المتحدة في نهاية القرن الثامن عشر، لكن القارة الأوروبية جعلته عيد العمال في أوائل القرن التاسع عشر بقيادة الاتحاد السوفيتي. في إندونيسيا، أصبح الاحتفال بعيد العمال رسميًا مهمًا بدءًا من التصديق على اتفاقية منظمة العمل الدولية مع حكومة الرئيس السابق حبيبي بعد انهيار النظام الجديد في أواخر التسعينيات ، وأخيراً ، تم الاحتفال رسميًا بيوم العمال في الأول من مايو خلال فترة الرئيس الأسبق سوسيلو بامبانج يودويونو.
في كل عام ، يكون الاحتفال بيوم العمال هو نفسه تقريبًا ، أي التعبير عن زيادة الرفاهية والمطالبة بالحقوق وحرية التعبير للعمال. خاصة في ظل الوضع الاجتماعي والاقتصادي العالمي الحالي بعد الوباء ، يعد استمرار عمل الشركة مهمة صعبة للغاية. فهناك تباطأ بالنمو الاقتصادي العالمي في العديد من البلدان. وبسبب هذا التباطؤ ، يسجل ركود الطلب على السلع وعرضها ، مما تسبب في إفلاس العديد من الشركات. بالإضافة إلى ذلك ، أجبرت الاتجاهات الاقتصادية المختلفة بعد الوباء النشطاء والجهات الفاعلة في الأعمال على التحرك بسرعة للابتكار حتى تتمكن عجلات الشركة من الاستمرار في الركض بعيدًا عن الادخار في مختلف المجالات.
يُشتَبَه أيضًا في أن التغييرات في السلوك في إدارة الأعمال قد هددت استدامة العمال في الشركة. تحت ذَرِيعَة الاستفادة من التكنولوجيا وكفاءة الوقت والتَكلِفَة ، فإن استخدام العمالة البشرية في الإنتاج في الشركات مُهَدَد أيضًا ، خاصة في البلدان المتقدمة ، على الرغم من أنه بدأ يشعر به أيضًا في البلدان النامية. ومع ذلك ، في بعض الأحيان يكون دور العاملين في الشركة مهمًا. خاصة في تنفيذ عمليات الإنتاج التي تكون ذات طبيعة جماعية وتتطلب وجودًا بشريًا لإنتاج منتجات فائقة الجودة غالبًا ما لا تكون تمتلك التكنولوجيا المطلوبة .
في إندونيسيا ، يهدف وجود قانون تكوين القوى العاملة ، الذي أقره مؤخرًا مجلس النواب الإندونيسي بناءً على اقتراح الحكومة ، إلى تحسين وجود الشركات واستدامة العمال. يرى العديد من المراقبين أن القانون غير كافٍ للوفاء بحقوق العمال ، على الأقل يوجد بالفعل أساس قانوني للعمال للحصول على حقوقهم والتزاماتهم التي تنظمها الدولة. بالإضافة إلى ذلك ، مع ظهور حزب العمال لأول مرة بعد 76 عامًا من استقلال إندونيسيا والمشاركة في الانتخابات العامة لعام 2024، أظهر العمال على الأقل هويتهم في إندونيسيا. يعتقد قادة حزب العمال الإندونيسي أنهم سيكونون قادرين على الفوز بأكثر من 30 مقعدًا في مجلس نواب الإندونيسي ، حتى يتمكنوا من التعبير أكثر عن زيادة رفاهيتهم والمطالبة بحقوقهم في مجلس النواب الاندونيسي. ولكن أيضًا لا تدعوا وجود العمال في البرلمان دمية في يد كبار المستثمرين لتكريس جهودهم لاحتكار أو أن ممثلي العمال في البرلمان هو فقط لسان حال رغبات المستثمرين. لهذا السبب ، فإن الذكاء والقدرة والأمانة هي الأشياء الرئيسية التي يجب أن يمتلكها العمال ، حتى تكون كرامتهم أكثر نبلاً في نظر المجتمع. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون المستثمرون أيضًا قادرون على التآزر بشكل جيد مع عمالهم. لأن المستثمرين والعمال هم في تعايش متبادل ، فهم بحاجة إلى بعضهم البعض.