Op het Internationale Arbeidsforum van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO), gehouden in Genève, Zwitserland, bevestigt Indonesië dat het zich inzet voor de handhaving van gendergelijkheid en om geweld en intimidatie op de werkplek te voorkomen. Minister van Arbeid, Hanif Dhakiri zei op maandag tijdens het afleveren van een officiële toespraak op het ILO-forum (3/6) dat de regering van Indonesië door middel van de regels en het beleid de gelijkheid van mannen en vrouwen op de werkplek blijft bevorderen, en geweld en intimidatie op de werkplek voorkomt. Hanif Dhakiri legde uit, Indonesië heeft IAO-conventie nr. 100 over gelijke beloning voor mannelijke en vrouwelijke werknemers voor gelijke werkgelegenheid en ILO-conventies (nr. 111 over discriminatie in arbeid en beroep).
Hanif zei ook dat Indonesië het VN-Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen heeft geratificeerd in overeenstemming met de Verklaring van het IAO-jaar 1998 over waardig werk voor iedereen. Ter bevestiging van zijn inzet heeft de Indonesische regering ook verschillende nationale programma's geïmplementeerd. Zoals de verklaring van de Nationale Non-discriminatie Beweging op de Werkvloer, de publicatie van richtlijnen over de gelijkheid van mannen- en vrouwenlonen en het vormen van een loonequivalent werkgroep. (Republika)
