佐科-维多多总统强调，人力资源开发是实现"2045黄金印尼"的关键。尽管未来的挑战并不容易，但总统相信，从民族和宗教等多个方面开发人力资源将促进"2045黄金印尼"的实现。佐科-维多多总统于11月7日在雅加达主持Lembaga Dakwah Islam Indonesia 或者印度尼西亚传播伊斯兰教义机构2023年全国工作会议开幕式演讲时，总统表达了这一观点。
实现 "2045年黄金印尼"理想所面临的挑战并不轻松。然而，国家元首乐观地认为，我们能够以强大的团结精神面对这些挑战。他强调，2024年、2029年、2034年是真正决定印尼能否飞跃发展的势头，因此需要强有力的国家领导、强有力的团结和强大的凝聚力。
人力资源是国民经济发展的重要因素之一。因此，对人力资源进行投资，打造优秀可靠的人力资源，使其具有强大的竞争力，是非常重要的。
人力资源的开发确实是佐科-维多多总统政府的工作重点。2019年，提高印尼人力资源质量甚至成为印尼独立日纪念活动的主题，即"优秀的人力资源，先进的印尼"。
今年6月，佐科-维多多总统在启动“2025-2045年国家长期发展计划“以实现"2045年黄金印尼"愿景时强调，要实现"2045年黄金印尼"，需要智慧的领导、坚强的领导、勇于并善于寻找解决方案的领导。
印尼各方有责任培养强有力的国家领导人，加强印尼的团结。印尼所渴求的优秀人才是那些掌握当今技能和知识、品德高尚、宽容、正直、具有潘查希拉思想和奉献精神的人。
主要任务确实属于政府。但所有印尼人都必须在培养优秀人才方面发挥作用。从家庭、学校、环境开始。印尼2045年，即印尼100周年的目标是成为一个发达的现代化国家，与世界超级大国平起平坐。因此，从个人、家庭、社区、利益相关者到印尼的经济和商业参与者，各方都必须为创造优秀的人力资源进行投资。这样，培养出来的人力资源才能具备更高的素质，才能与国外的人力资源竞争。
必须继续加强印度尼西亚优秀人力资源具有高度竞争力的确信。引用印度尼西亚共和国第一任总统苏加诺在1961年11月10日英雄节上的讲话："给我十个年轻人，我将会摇动整个全世界"。苏加诺总统的精神必须更加深入印尼人民的心中。(pna/art)
