16
November

印度尼西亚政府鼓励国际劳工组织改善全球工人移民的治理。安塔拉通讯社11月8日报道,印度尼西亚共和国劳工部的劳资关系和劳动社会保障总干事Haiyani Rumondang 在瑞士,日内瓦,本月7举办地的国际劳工组织的第331届国际劳工组织理事会会议上表示这项鼓励。Hailani Rumondang说,公平和有效的移徙工人治理对于保障农民工权益至关重要。

鉴于移徙工人的保护是印度尼西亚的一件优先问题,印度尼西亚政府将继续支持包括加强国际劳工组织在改善各级劳务移民治理方面作用的全球努力。 Haiyani Rumondang 在国际劳工组织总干事和国际劳工组织理事会所有成员国,工人和雇主代表面前作出这项声明。

Haiyani Rumondang补充说,印度尼西亚支持国际劳工组织增加对成员国提出技术援助的举措,以提高移徙工人的技能,使之符合全球就业市场的需求。 根据Hayani印度尼西亚还制定了各种培训方案,在印度尼西亚各地的281个培训中心给印度尼西亚移徙工人提供技能和能力的培训计划。

同时,印度尼西亚共和国常驻联合国,世贸组织和日内瓦其他国际组织的代表Hasan Kleib说,在这次会议上,理事会批准了国际劳工组织为有效和公平的移徙工人治理的行动计划。 “行动计划”是2017年6月国际劳工大会(ILC)会议通过的决议的后续行动,将在今后五年内实施。Hasan Kleib大使补充说,在实施“行动计划”时,国际劳工组织计划通过参照国际劳工组织已经在东盟开发的模式,在不同地区发展国际劳工组织的劳务移民劳动统计数据库。这符合印度尼西亚政府继续发展综合移徙工人数据库的努力,以加强对在外国的印度尼西亚移徙工人的保护。

04
November

 

VOI BERITA Bali akan menjadi tuan rumah Pertemuan Tahunan IMF-Bank Dunia,

04
November

 

VOI BERITA Presiden Asosiasi Bisnis India-Indonesia (IIBA) Gopaal Ahuja mengatakan pengusaha Indonesia dan India harus menghapus stigma satu sama lain untuk meningkatkan kerja sama ekonomi. Gopaal Ahuja pada pameran “Expo Indonesia 2017” di Mumbai, India, Jumat mengatakan, stigma terbesar dari pebisnis India adalah perbedaan bahasa. Stigma kedua adalah perbedaan budaya. Padahal, menurut Ahuja yang telah beberapa kali mengunjungi Indonesia, bahasa Inggris telah menjadi bahasa kedua yang digunakan sehari-hari, sama seperti orang India yang menggunakan bahasa Hindi dan Inggris. Gopaal Ahuja memahami masih banyak pengusaha Indonesia yang juga memiliki stigma untuk berbisnis di India, karena itu IIBA berupaya menjembatani pengusaha India untuk menghilangkan prasangka-prasangka tersebut dan lebih memahami Indonesia. Ia berpendapat salah satu cara paling efektif menghilangkan stigma tersebut melalui hubungan antar-masyarakat kedua negara. Ia sangat mengapresiasi terobosan bebas visa bagi warga negara India untuk berwisata ke Indonesia. (antara)