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VOInews, Yakarta: El Gobierno indonesio continúa acelerando el desarrollo y el crecimiento económico utilizando de manera óptima el bono demográfico y aumentando la certeza y el clima empresarial. Este esfuerzo se está realizando para lograr el objetivo de convertirse en un país de altos ingresos y salir de la trampa de los ingresos medios. Indonesia necesita aumentar el ingreso per cápita a 13.845 dólares estadounidenses antes de 2040.

Citando el comunicado de prensa del Ministerio Coordinador de Asuntos Económicos, para apoyar esta medida, el Gobierno indonesio también ha tomado medidas importantes para llevar a cabo reformas estructurales en la economía de Indonesia para evitar la trampa de los ingresos medios, incluida la Ley Número 6 de 2023 sobre la Determinación de Normas Gubernamentales de Reemplazo Ley Número 2 de 2022 sobre Creación de Empleo (Ley de Creación de Empleo).

En el lanzamiento del Reglamento Presidencial número 60 de 2023 sobre la Estrategia Nacional para las Empresas y los Derechos Humanos, el lunes (06/11), según el ministro coordinador de Asuntos Económicos, estos esfuerzos son la clave para aumentar la capacidad. Esforzarse por dominar la tecnología, llevar a cabo innovaciones, aumentar la certidumbre y crear un clima propicio para la inversión mediante la mejora de la calidad de la legislación y otras regulaciones bajo ella.

En el contexto de la protección y el respeto de los derechos humanos en Indonesia, especialmente en el sector empresarial, el Gobierno indonesio ha ratificado el Reglamento Presidencial número 60 de 2023 sobre la Estrategia Nacional para las Empresas y los Derechos Humanos. Airlangga Hartarto explicó que, a nivel mundial, la Estrategia Nacional de Indonesia para las Empresas y los Derechos Humanos es el primer documento de plan de acción nacional para las empresas y los derechos humanos en el mundo que fue ratificado a través de un marco de política legislativa y regulatoria, es decir, el Reglamento Presidencial.

La Estrategia Nacional de Empresas y Derechos Humanos es un documento estratégico que contiene orientaciones y estrategias de política nacional para fomentar la creación de empresas amigables con los derechos humanos y está elaborada con los principios de no discriminación, igualdad, participación, rendición de cuentas y apertura.

Airlangga Hartarto explicó que la Estrategia Nacional de Empresas y Derechos Humanos podría ser una herramienta eficaz para apoyar las empresas y las inversiones que prioricen los derechos humanos en Indonesia y aumenten la competitividad del país.

La Estrategia Nacional de Empresas y Derechos Humanos tiene tres estrategias principales. El primero es aumentar la comprensión, la capacidad y la promoción de las empresas y los derechos humanos. En segundo lugar, está el desarrollo de regulaciones, políticas y directrices que apoyen la protección y el respeto de los derechos humanos. En tercer lugar, está el fortalecimiento de mecanismos eficaces de recuperación.

Airlangga Hartarto explicó que uno de los mandatos de la Estrategia Nacional para Empresas y Derechos Humanos es la formación de Grupos de Trabajo tanto a nivel nacional como regional. En esa ocasión, el ministro coordinador de Asuntos Económicos felicitó la creación del Grupo de Trabajo Nacional sobre Empresas y Derechos Humanos que acababa de ser inaugurado. También llamó al Gobierno regional a formar y fortalecer de inmediato el Grupo de Trabajo Regional de Empresas y Derechos Humanos.

El ministro coordinador Airlangga explicó que otra cosa que debe considerarse en el cumplimiento de los derechos humanos es la implementación de servicios públicos para la comunidad, especialmente los grupos vulnerables como los ancianos, los discapacitados, los niños y las madres embarazadas y lactantes. Airlangga también invitó a todas las partes a comprometerse a realizar negocios y servicios públicos basados en los derechos humanos en Indonesia para crear una Indonesia justa y próspera. (ekon.go.id)