Friday, 26 November 2021 10:15

El Ministerio de Industria coopera con la Cámara de Comercio de Suiza para mejorar los recursos humanos industriales

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Ilustrasi. Seorang pekerja melakukan proses produksi minuman kemasan di pabrik daerah Karawang, Jawa Barat, Rabu (16/4/2014).  - Antara Foto/Wahyu Putro A.\r\n

VOINEWS.ID - El Ministerio de Industria de Indonesia coopera con la Cámara de Comercio Suiza-Indonesia (SwissCham Indonesia) en un programa de transferencia de conocimientos en el que participan tres politécnicos estatales. El programa de colaboración se titula: habilidades para la competitividad (Skills for Competitiveness). Este es un programa de consorcio del Gobierno suizo a través de la Secretaría de Estado de Economía de Suiza (SECO) como agencia donante, con Swisscontact como principal implementador. Se asocian con Recursos Humanos Agencia de Desarrollo de Industria Ministerio de Industria (Kemenperin).

Cinco empresas miembro de SwissCham, a saber, Buehler, Endress+Hauser, Givau, Indesso Primata y Sicpa Peruri Securink, se asociaron con tres instituciones educativas, a saber, Escuela Politécnica Estatal de Jember, Politécnica de la Industria de Metales de Morowali y Academia Comunitaria de la Industria de Manufactura de Bantaeng.

El vicepresidente de SwissCham Indonesia, Henry Chia, evaluó que existe la oportunidad de formar una sinergia entre las escuelas vocacionales como proveedores de estudiantes, las empresas con tecnología y recursos, así como el sistema de educación vocacional adoptado de varias instituciones en Suiza. Esto abre un espacio para una colaboración eficaz, beneficia a todas las partes y fomenta el crecimiento económico de Indonesia.

Henry, en la firma del memorando de entendimiento en Yakarta el jueves pasado, dijo que el crecimiento económico de Indonesia requiere no solo una gran cantidad de trabajadores jóvenes para cubrir puestos de trabajo en el sector industrial, sino también la calidad de la capacitación de la fuerza laboral, desde las funciones de producción hasta las funciones administrativas y de gestión.

Mientras tanto, el Jefe de la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos Industriales del Ministerio de Industria, Arus Gunawan, admitió que todavía existía una brecha bastante profunda entre las necesidades de la industria y la disponibilidad de recursos humanos calificados. Se espera que esta colaboración ayude a cerrar la brecha. Su equipo está tratando de perseguirlo con un sistema de vinculación y emparejamiento, formación y preparación de recursos humanos a través de métodos vocacionales.

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