في السنوات الأخيرة، كان تطوير الشركات الناشئة في إندونيسيا ملحميًا. نقلاً عن موقع startupranking.com، تعد إندونيسيا الدولة الخامسة التي تضم معظم الشركات الناشئة أي 2.238 شركة ناشئة. ومع ذلك، فإن الأولى هي الولايات المتحدة مع 99.029 شركة ناشئة. وخلفها الهند بـ 10143، والمملكة المتحدة بـ 5665، وكندا بـ 2921.
هذه الحقيقة لا تسمح لإندونيسيا بأن تكون راضية عن نفسها. بل دافعًا لزيادة عدد الشركات الناشئة. علاوة على ذلك، تعد إمكانات بدء الأعمال التجارية في إندونيسيا رائعة جدًا ليتم تطويرها لتصبح ضخمة وأفضل. إن الزيادة المستمرة في عدد السكان ومستخدمي الإنترنت من عام إلى آخر بالإضافة إلى تحسين سرعة الاتصال بالإنترنت هي الإمكانات المذهلة التي يمكن أن تدعم تطوير الشركات الناشئة الرقمية.
ثم، السؤال الذي يَطرَح نفسه: كيف يكون لديك المزيد من الشركات الناشئة؟ ما يجب القيام به من قبل وزارة التعليم والثقافة والبحوث والتكنولوجيا - باعتبارها رأس الحربة لتحسين الشركات الناشئة كماً ونوعا.
أولاً، شجعت وزارة التعليم والثقافة والبحث والتكنولوجيا دراسات بدء التشغيل الرقمي في التعليم العالي. تم التخطيط لهذه الدراسة أولاً لتكون إلزامية. حقيقة أنه تم تحويله بعد ذلك إلى اختيارية لم تكن مشكلة. بدلاً من ذلك، في سياق Merdeka Belajar أو حرية التعلم. قالت الأمينة العامة لمديرية التعليم العالي في الوزارة، باريستيانتى نورواردانى, يوم الثلاثاء (18/5) إنه أصبح أفضل. هذا يعني أن الوعي الكبير حول الشركات الناشئة ضروري للجميع حتى يتمكنوا من الاختيار.
ثانيًا، يجب أن يكون المحاضرون المحترفون مستَعِدِين لتدريس هذه الدراسة الرقمية الناشئة. ما نحتاجه هو عقول مبتكرة وخلاقة يمكنها قراءة الاحتياجات ومن ثم تقديم الإجابة الصحيحة.
أخيرًا، فإن نجاح إنتاج المزيد من الشركات الناشئة عالية الجودة يتأثر بالموارد البشرية. المورد البشري القادر هو محرك التغيير، والذي يرتبط باستخدام التكنولوجيا الرقمية في جميع جوانب الحياة. بعد ذلك، يجب أن يَخلُق التعليم العالي مَواهِب رقمية أكثر مبتكر وخلاق. في المقابل، ستنمو الشركات الناشئة الرقمية بشكل كبير ونوعي في جميع أنحاء إندونيسيا.
Perguruan Tinggi Diharapkan Lahirkan Talenta Digital yang Kreatif dan Inovatif
